Nina Cambadélis, executive coach

NINA CAMBADÉLIS

Executive coach & board member

J'accompagne les dirigeants, comités de direction et leaders émergents à prendre des décisions claires et solides dans le chaos actuel, à affirmer un leadership qui donne envie de les suivre, et à laisser une empreinte dont ils seront fiers.


ILS M’ONT FAIT CONFIANCE

750+ dirigeants et talents accompagnés · 15 ans de direction à l'international
Sans engagement · En visio ou à Paris · Réponse sous 48h

LÀ OÙ VOUS EN ÊTES

Vous portez beaucoup,
vous n'avez pas à le porter seul·e

à des décisions claires que vous assumez pleinement

De la pression et des doutes dans l’incertitude

Une série de cinq cercles dégradés du blanc au jaune orangé.

à des équipes alignées sur un même cap

D’équipes qui exécutent en silos

Une gamme de six pinceaux de maquillage avec des couleurs allant du beige clair au jaune profond.

à la solidité pour naviguer dans le chaos

De l’instabilité permanente

Cinq cercles dégradés de couleur du blanc au jaune foncé alignés horizontalement.

à un leadership qui donne envie de suivre

D’une autorité qui s’impose

Cinq échantillons de maquillage de différentes nuances de fond de teint allant du clair au foncé.
Une image d'une mer avec des vagues en spirale.

MA CONVICTION

Le futur a besoin de
Leaders d'En-Vie

Ce n'est pas la peur qui fait évoluer les organisations, c'est l'envie. Le Leader d'En-Vie incarne sa vision et tient le cap dans l'incertitude, relié à ce qui, en lui, reste vivant. Son énergie sereine donne envie de le suivre.


Quinze ans de direction à l'international, dont dix ans en Asie, m'ont menée à fonder Armunia : l'accord entre des parties différentes.
Relier l'économique, l'humain et l'écologique, c'est mon travail.

15 ans

de transformation d'organisations

750+

dirigeants et talents accompagnés

2000+

heures de pratique avec des clients

5

mandats en conseil d'administration

AVEC QUI ET COMMENT JE TRAVAILLE

Des décideurs qui ont un vrai pouvoir d'action

J'accompagne des décideurs qui ont un vrai pouvoir d'action et l'envie de changer la donne à leur échelle.
Ambitieux, engagés, capables de se remettre en question.

POUR QUI

Icône d'une personne

Dirigeants & fondateurs

PDG, DG, associés, entrepreneurs


Icônes circulaire représentant les comités de direction

Comités de direction

Comex, Codir et équipes


Logo avec un symbole en forme de cercle représentant les prises de poste

Prises de poste

Mandats stratégiques, leaders émergents


Cible avec cercles bleus représentant les conseils d'administration

Conseil d’administration

Administrateurs, présidents de conseil


COMMENT - LES 5 AXES DE TRAVAIL


MA MÉTHODE

Une approche sur-mesure, orientée décisions et action

Des outils éprouvés, dans un cadre systémique qui tient compte de votre contexte. Je travaille à trois niveaux de lecture : la personne derrière la fonction, l'organisation et sa stratégie, le système dans lequel tout cela s'ancre.

MES 3 POSTURES

Icône de cercles
Icône de portes

Stratège

Une fois la vision claire, trouver le chemin le plus fluide pour y arriver et embarquer vos partenaires.

Challenger

Creuser et questionner, pour que vos décisions soient vraiment les vôtres et tiennent dans le temps.

icônes de deux personnes l'une derrière l'autre

Supporter

Un espace tenu, sans jugement, où l'on identifie aussi vos recettes de réussite.

Une approche qui relie les opposés

“J'accompagne autant avec la tête qu'avec le corps : le rationnel pour structurer, l'intuition pour révéler ce que les mots ne disent pas encore. Quand le mental bloque, je mobilise ma formation ericksonienne et la PNL. Toujours en m'ajustant à qui est en face de moi."

- Nina Cambadélis

Ce qu'en disent les personnes accompagnées

NOS RESSOURCES

Nourrir votre réflexion

Articles, prises de parole et conférences pour prolonger la réflexion sur le leadership, la stratégie et la transformation des organisations.

Icône de livre

Articles

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Interventions

Conférences et tables rondes.

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Logo armunia, cercles clairs les uns dans les autres

30 min · Offert · Sans engagement

Prêt·e à trouver votre cap ?

La séance d'exploration dure 30 minutes et elle est offerte. L'idée est de mieux se connaître, de comprendre vos objectifs, et de voir si mon approche correspond à vos besoins.