CAS & TÉMOIGNAGES
Ce que disent les dirigeants et les équipes accompagnés
Leurs mots, et les situations que nous avons traversées ensemble.
750 dirigeants, cadres dirigeants et talents accompagnés, plus de 2000 heures de coaching, du micro-entrepreneur au patron de pays du CAC 40.
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« Avec Nina, chaque séance de coaching fait faire un bond en avant. Tout en gardant une ligne directrice claire au fil des séances, développer un leadership fort aligné avec ses forces et ses valeurs propres, elle sait aussi adapter chaque séance en fonction des challenges rencontrés dans la vie professionnelle ou personnelle pour mieux révéler, débloquer, et nourrir d'outils quasi sur-mesure à la fois la réflexion et l'action. Tout en sérénité ! »
— Sovany Ang, Directrice @CAC 40 Automobile
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« Nina me coache depuis 2020 et m’a énormément aidé à aligner mes activités professionnelles (et même personnelles) avec ce que je voulais vraiment faire. Passer de “jeune cadre dynamique” chez Veolia à fondateur d’une entreprise fun et responsable n’a pas été un chemin évident. Cette transition a soulevé pas mal de questions, de doutes, et forcément quelques angoisses. Nina m’a accompagné tout au long de ce processus. Elle m’a aidé à prendre du recul, à y voir plus clair, et surtout à trouver le courage de sauter le pas.
Et même après cette transition, son accompagnement reste vraiment très utile. Elle continue de m’aider à faire face aux nouveaux challenges avec confiance.
Nina est très à l’écoute, bienveillante, et particulièrement pertinente dans ses analyses. Elle a un vrai talent pour accompagner les moments de transition et aider à avancer dans la bonne direction. Si vous vous trouvez dans une situation similaire, je ne peux que vous recommander d’échanger avec elle. »— Quentin Bechet, Business Leader, Veolia Australia
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« L’apport de Nina dans l’advisory board a été précieux d’un point de vue stratégique pour cibler de façon très précise les vrais enjeux avec discernement et clairvoyance. Mais aussi pour nous aider à déconstruire des blocages et réflexes en venant chercher la racine de nos pensées et croyances. Humainement parlant c’est une richesse de parler avec Nina car elle est capable de pointer des éléments de fragilité, des failles avec la juste posture et délicatesse pour que ces messages soient bien reçus et entendus et productifs. Elle apporte aussi une expérience riche de directrice RSE dans une grande entreprise aux codes classiques mêlée à des approches complémentaires comme B Corp, la permaculture, la systemie. Ce qui permet de décaler le regard, d’avoir une vraie réflexion sur nos ambitions et d’articuler différentes façon voir les choses. »
— Solenn Assathiany, Co-fondatrice de Mélibée
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« Nina apporte un recul et une lecture humaine très précise. C’est essentiel dans une gouvernance car ce sont des sujets fins et compliqués à identifier. Cette intelligence situationnelle et émotionnelle est décisive car sans elle, les autres compétences ne prennent pas vie ou alors de manière contre-productive. Sa casquette opérationnelle est également utile parce que Nina comprend nos sujets dans une réalité d’entreprise avec une vision holistique des enjeux économiques, recrutements, fournisseurs, etc. »
— Arthur Auboeuf, Cofondateur de Team for the Planet
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« J’ai travaillé avec Nina dans le cadre d’un séminaire visant à définir le projet d’entreprise pour les trois prochaines années. L’exercice était inédit pour notre PME, dont la culture est éloignée des codes corporate et structurée autour d’un esprit « garage » et bienveillant. Nina a pris le temps de comprendre notre contexte et nos attentes. Elle a proposé des ateliers adaptés, en phase avec notre fonctionnement. Le travail mené a permis de clarifier une vision partagée et d’installer une dynamique collective qui continue encore aujourd'hui. Je recommande Nina à toute structure qui souhaite avancer sur ce type de démarche, sans modèle préconçu et dans le respect de son identité. »
— Victor Maffi-Berthier, Directeur du Pôle Sols & Structures chez INGEROP, Directeur des filiales GEOS, AVLS
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« Nina est une professionnelle assidue et hautement qualifiée, dont l'objectif principal est de faire la différence. C'est un plaisir de travailler avec elle, car elle propose sans cesse des idées ambitieuses et dépasse les attentes à tous les égards.
Je me réjouis à l'idée de poursuivre notre collaboration et de continuer à former une excellente équipe. »
— Lenny B. Conil, Directeur mondial de l'innovation chez AB InBev
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« J'ai eu l'occasion de travailler avec Nina à plusieurs reprises et sur différents sujets au sein de ma carrière chez Veolia. Tous les rôles occupés par Nina sont des rôles transverses avec un aspect important de conduite du changement. Nina est une jeune femme motivée, engagée, qui a des convictions et défend ses idées. Elle évolue dans des contextes et des organisations complexes. Ses interlocuteurs sont très variés: de l'opérationnel sur site aux membres du Comex de Veolia. Nina est à l'écoute, elle sait adapter son discours à ses interlocuteurs pour faire passer les messages clés. Elle est convaincante et très créative ! Elle a mis en oeuvre de nombreux supports de communication pour sensibiliser les employés à divers sujets touchants
au développement durable, à la performance plurielle ! C'est une très bonne communicante. Nina a beaucoup de talent et a de nombreuses cordes à son arc. Elle est un de nos leaders du changement !
J'ai également découvert un autre volet de ses compétences au cours de ma carrière : le coaching. Elle a su me guider et m'aider à réfléchir à un moment de ma carrière où je me posais beaucoup de questions sur ma carrière professionnelle.. »— Yael L., Directrice Digital et Performance, Veolia Energie Performance
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« Nina est une administratrice hors pair.e ! La posture d'administrateur est une ligne de crête, entre exigence et assertivité, ouverture et acceptation de la diversité des angles de vues, et volonté de trouver une voie commune de convergence.
Nina, par son empathie naturelle, son attention aux autres, mais aussi ses convictions et son intégrité, incarne à perfection ce rôle et c'est une grande chance pour Team for the Planet et pour son Conseil de Surveillance de l'avoir à nos côtés. »— Yannick Chamming's, président du Conseil de Surveillance de Team for the Planet
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« J'ai travaillé avec Nina à un moment charnière de ma carrière, et je la recommande sans hésitation. Rigoureuse, chaleureuse et à l'écoute, elle m'a aidée à clarifier ma mission professionnelle, à comprendre ce que j'apporte en tant que dirigeante et les domaines dans lesquels je dois progresser, ainsi qu'à aller de l'avant avec une réelle confiance.
Ce qui distingue Nina, c’est son engagement envers les personnes et en faveur d’un monde plus durable, un fil conducteur discret qui a traversé chacune de nos séances. Nous avons travaillé à la croisée de la réflexion personnelle et de l’orientation professionnelle, et Nina le fait avec intégrité. »— Philippe Queruau Lamerie, Strategy Project Manager chez Veolia
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« J’ai eu le privilège de travailler avec Nina Cambadélis en tant que coach au cours de l’année écoulée — et je peux affirmer en toute sincérité que cela a radicalement transformé mon leadership.
Nina possède une capacité rare à aller au-delà de la complexité et à vous aider à voir les choses avec une clarté saisissante. Elle m’a aidée à naviguer en toute confiance dans les dynamiques d’entreprise difficiles, sans jamais perdre de vue qui je suis.
Elle m’a poussée à exploiter pleinement mes talents uniques, à assumer ma différence et à adopter un style de leadership authentique, audacieux et ancré dans la réalité. Si vous recherchez une coach qui saura vous mettre au défi, vous faire progresser et vous aider à diriger selon vos propres termes, Nina est exceptionnelle.
Je suis reconnaissante pour ce parcours et cette évolution. »— Angelina Bognounou, R&I Hub Director - Sub-Saharan Africa chez L’Oréal
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« J'ai eu la chance d'être accompagné par Nina dans une période de ma vie personnelle et professionnelle chamboulée. J'avais besoin de clarifier mes objectifs à court, moyen et long terme, notamment sur le plan professionnel. J'avais également besoin de bien comprendre mes moteurs, ce qui me fait avancer au quotidien et ce qui me fait prendre du plaisir dans mes activités.
Nina a tout d'abord pris le temps de m'écouter pour comprendre en profondeur ma situation, mes sentiments et mes problématiques. Puis, de nos échanges très riches, ont émergé progressivement mais très clairement mes envies pour la suite de mes aventures professionnelles ainsi que leurs implications sur ma vie personnelle. Nina m'a également accompagnée sur la manière de provoquer les changements souhaités et de les annoncer à mon entourage et associés.
Tout au long de l'accompagnement, Nina a fait preuve d'une intelligence, d'une bienveillance, d'une compréhension et d'une douceur rares. Je la recommande donc vivement à tout dirigeant qui se pose la question de la suite et de l'impact qu'il souhaite avoir sur lui-même, sur son entourage et sur le monde ! »— Arthur Dosne, directeur marketing et transformation chez Upway
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« Je recommande vivement Nina en tant que leadership coach.
J’ai eu l’opportunité de travailler avec elle à la fois en sessions individuelles et dans le cadre d’un programme de leadership qu’elle a brillamment conçu et animé. Son approche est à la fois structurée, exigeante et profondément humaine.
Nina a cette capacité rare à challenger avec justesse, tout en créant un environnement de confiance qui permet de prendre du recul et de progresser concrètement. Ses conseils sont toujours très pragmatiques et directement actionnables, avec un impact réel sur la prise de décision, la posture managériale et la performance.
Au-delà de ses compétences, c’est aussi son énergie, son écoute et son engagement qui font la différence. Elle ne se contente pas d’accompagner : elle s’implique réellement dans la réussite des personnes avec lesquelles elle travaille.
Je recommande Nina sans hésitation à tout leader souhaitant passer un cap, que ce soit individuellement ou à travers un programme structuré. »— Alexis Raccah, directeur régional France, Verkada
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« Nina est une coach inspirante. Quel bonheur d’avancer, et de se poser des questions, grâce à son œil avisé.
J’ai particulièrement apprécié la cohérence entre ce qu’elle porte et ce qu’elle est ; un doux mélange d’impact et de sérénité. Tout cela avec le sourire, ce qui est agréable.
Je vous la recommande sincèrement : une belle personne, qui marque positivement une transformation personnelle et professionnelle. »— Caroline Audrechy, responsable transformation et conduite du changement
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« Nina est une personne qui s'investit avec un harmonieux mélange de passion et réflexion dans tout ce qu'elle entreprend.
Elle appréhende la complexité sans jamais renoncer à faire bouger les lignes.
C'est une professionnelle de haut niveau que je recommande chaleureusement. »— Clotilde Champetier, déléguée générale adjointe, ORÉE
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« Nina est une coach bienveillante et très professionnelle. Elle sait accompagner dans la douceur et en respectant l'intégrité de l'autre. Ses remarques sont très pertinentes et permettent de faire avancer la réflexion, déblayant sur leur route un bon nombre de croyances limitantes. Merci pour ces séances Nina, je ne peux que te recommander ! »
— Shama Sqalli, spécialiste leadership et prise de parole
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« Nina est une personne très sincère et perspicace, avec qui il est très agréable de travailler. Elle adhère sans réserve aux principes et aux enjeux du développement durable et de la transition écologique, et déploie des efforts inlassables pour impliquer toutes les parties prenantes, dans un esprit d’inclusion. Nina s'est également distinguée lors de nombreux ateliers auxquels j'ai participé : c'est une animatrice hors pair, dotée d'une grande capacité d'écoute, d'un esprit analytique, d'un discours motivant, ainsi que du ton et de l'approche adéquats pour stimuler les participants et leur permettre de donner le meilleur d'eux-mêmes. Une professionnelle hors pair et une personnalité remarquable. »
— Somboun Narpoolmin, directeur énergie et infrastructures eau chez Veolia Asia
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« Alors que j’arrive au terme de mes six mois de coaching, je suis extrêmement reconnaissante pour le cheminement personnel et la clarté d’esprit que j’ai acquis au cours de cette aventure. Travailler avec Nina m’a aidée à changer radicalement la façon dont je me comporte envers moi-même.
L’un des changements les plus importants a été d’apprendre à dire « non » sans culpabilité et à établir des limites claires et saines. Grâce à notre travail ensemble, j’ai commencé à voir les situations différemment, à accueillir mes émotions au lieu de les repousser, et à adopter de nouvelles perspectives qui m’ont aidée à grandir.
J’ai appris à m’affirmer et à redéfinir ce que signifie vraiment « faire mes preuves », en m’éloignant de mes anciens schémas pour devenir une version de moi-même plus confiante et plus ancrée.
Je recommande sans réserve Nina à toute personne qui souhaite évoluer, renforcer sa confiance en soi et opérer un changement significatif dans sa façon de vivre et de mener sa vie. Cette expérience de coaching avec Nina a été source d’autonomie, d’ancrage et de transformation, et je lui suis profondément reconnaissante pour ses conseils et son soutien !»— Tasia M., Global Talent Intelligence, Ipsen
RÉFÉRENCES
Quelques missions, de la start-up au CAC 40
Coaching d'organisation, de Comex et de dirigeants et mandats de gouvernance.
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L'oréal
ACCOMPAGNEMENT D’ÉQUIPE
Objectifs :
Neuf mois avec une équipe clé pour l'innovation, en pleine transformation culturelle.Résultats :
→ Priorités, rôles et responsabilités clarifiés
→ Sécurité psychologique renforcée -
Team for the Planet
MANDAT DE GOUVERNANCE
Contexte :
Membre du conseil de surveillance d'un fonds d'investissement à impact.Résultats
→ Regard de gouvernance sur la stratégie et les risques
→ Articulation entre performance économique et raison d'être -
Centre Hospitalier de Valenciennes
COACHING D’ORGANISATION
Objectifs :
Co-construction du projet d'établissement 2024-2029, un an d'intelligence collective avec toutes les parties prenantes.Résultats :
→ Raison d'être et futurs souhaitables définis collectivement
→ Démarche RSE déployée opérationnellement -
Léonard, groupe Vinci
COACHING D’ORGANISATION
Objectifs :
Préparer cinq ans de croissance avec une stratégie claire et des modes de fonctionnement adaptés.Résultats :
→ Vision clarifiée et feuille de route partagée
→ Ventes croisées lancées, cohésion du management renforcée -
Renault
COACHING DE DIRIGEANT
Contexte :
Directrice de production d'une business unit, membre du Comex, dans un environnement complexe et mouvant.Résultats :
→ Leadership aligné sur ses forces et ses valeurs
→ Décisions tenues dans la durée
ILS M’ONT FAIT CONFIANCE
Dans des secteurs variés comme les institutions publiques, des start-up, des PME, des ETI et des groupes du CAC 40, dans l'industrie, la tech, le luxe, la santé, la banque et l'associatif.
30 min · Offert · Sans engagement
Et pour vous, quelle est votre défi ?
Aucun accompagnement ne ressemble à un autre. Le plus simple est d'en parler 30 minutes : vous me racontez où vous en êtes, et nous voyons ensemble si je suis la bonne personne pour vous accompagner.